Аттестация педагогических работников

Аттестация педагогических работников является регулярной и проводится для того, чтобы работник сферы образования подтвердил свою пригодность и выявил степень соответствия той должности, которую занимает. В процессе подтверждения оценивается уровень профессионализма, личные характеристики, результаты взаимодействия с учениками, потенциал и перспективы развития. Только своевременная и успешная аттестация педработников позволит повысить качество образовательных услуг.

Две формы аттестации педагогических работников: обязательная и добровольная

• аттестация с целью подтверждения соответствия занимаемой должности (обязательная, подтверждающая, что педагог оправданно занимает должность);
• аттестация для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников  требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (добровольная). 

Аттестация заместителя директора, руководителя структурного подразделения общеобразовательного учреждения проводится в целях определения его соответствия занимаемой должности.
 Аттестации подлежат:

1. Претендент на должность заместителя директора, руководителя структурного подразделения общеобразовательного учреждения.
2. Заместитель директора общеобразовательного учреждения. 
3. Руководитель структурного подразделения общеобразовательного учреждения. 

Обязательная аттестация на соответствие занимаемой должности проводится в течение первого года работы, но не ранее 6 месяцев с даты назначения на должность, затем один раз в четыре года (очередная аттестация).

Обязательная аттестация руководителя и кандидатов на должность руководителя государственной или муниципальной образовательной организации предусмотрена частью 4 статьи 51 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее - Закон об образовании) и подразумевает проверку знаний, навыков, умений и оценку квалификации руководителя образовательной организации в соответствии с требованиями, перечисленными в квалификационных справочниках и (или) профессиональных стандартах. При этом в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 51 Закона об образовании учредитель образовательной организации назначает руководителя образовательной организации, а также согласно части 4 статьи 51 Закона об образовании устанавливает порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя государственной или муниципальной образовательной организации.